Funcioneringsgesprekken op de schop
- Posted by Frank Beckers
- On 20/01/2019
Het functioneringsgesprek waarbij de baas de ondergeschikte ondervraagt en beoordeelt stamt uit de tijd waarin hiërarchische machtsverhoudingen centraal stonden. Met het ontstaan van onder andere zelfsturende teams en ‘het nieuwe werken’ kregen de medewerkers meer autonomie en de leidinggevende een facilitaire rol. Teams zijn belangrijker dan structuren en de leidinggevende managet op basis van respect […]
Read More
